À l’occasion de la Semaine Européenne de la Mobilité du 15 au 21 septembre, GSF réaffirme son engagement en faveur d’une mobilité plus durable. A cette occasion, le siège du groupe et cinq de ses sociétés régionales se joignent au mouvement en participant au Challenge de la mobilité. Le principe : relever des défis tout le long de la semaine en jouant, bougeant et en se déplaçant autrement que seul dans sa voiture. Cette initiative s’inscrit pleinement dans notre stratégie Climat Énergies, qui vise à réduire significativement notre empreinte carbone à travers des actions concrètes et mesurables.

Une transition énergétique pour une mobilité durable

Comme notamment, depuis 2022, la transformation de la flotte automobile pour une mobilité plus durable. « Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape avec le remplacement progressif de nos véhicules thermiques par des véhicules 100 % électriques. Cela représente désormais 48 % de nos véhicules de fonction », indique Timothé Pignol, responsable de la flotte automobile/assurances. « L’objectif du verdissement de la flotte auto est d’atteindre 50% de notre flotte en véhicules électriques en 2028 », poursuit Julie Moscardo, chargée de mission au pôle environnement énergie du service de management intégré du groupe.

Ce changement, déjà amorcé dans plusieurs de nos établissements, permet de réduire les émissions de CO₂ liées aux déplacements professionnels, tout en offrant à nos collaborateurs des moyens de transport modernes, silencieux et plus respectueux de l’environnement.

De nombreuses sociétés du groupe mettent également des vélos électriques à disposition de leurs collaborateurs, à l’images de GSF Mercure et GSF Trévise. Ou bien encore au niveau des RH, la mise en place du travail en journée continue et les rapprochement domicile travail.

Une reconnaissance globale : la note EcoVadis 2025

Cette action s’inscrit dans une dynamique plus large de responsabilité sociétale. En 2025, GSF a obtenu une note exceptionnelle de 91/100 à l’évaluation EcoVadis, ce qui place GSF dans le Top 1 % des entreprises les mieux notées, tous secteurs confondus. Ce résultat permet au groupe de conserver son statut Platinum, la plus haute distinction décernée par la plateforme.

L’évaluation EcoVadis repose sur quatre piliers clés :

Environnement : 94/100

Social et Droits humains : 92/100

Éthique : 84/100

Achats responsables : 86/100

Cette reconnaissance atteste de la cohérence et de la profondeur de l’engagement de GSF bien au-delà de la seule mobilité. Elle reflète une stratégie RSE intégrée, structurée et pilotée au quotidien avec des actions concrètes comme l’électrification de notre flotte, l’optimisation de la consommation d’eau (capteurs connectés, programme Reduct’o), la formation continue (plus de 180 000 heures en 2024) et une politique d’achats responsables impliquant 100% des fournisseurs majeurs du groupe.

Une stratégie climat & énergie au cœur du modèle GSF

Le renouvellement de la flotte pour une mobilité durable n’est qu’un des volets de la stratégie climat & énergie de GSF. Cette démarche vise à réduire l’empreinte carbone. Cela grâce à des outils de mesure et de pilotage. GSF propose également une offre de services bas carbone aux client. Et le groupe implique ses partenaires dans une démarche de décarbonation partagée.

« Nous challengeons nos fournisseurs pour privilégier des solutions à faible empreinte carbone, comme les autolaveuses reconditionnées, et calculons l’impact carbone de nos produits. À partir de notre bilan bas carbone, nous identifions les achats les plus émetteurs et proposons des alternatives plus durables. Le service achats prend ensuite le relais pour collaborer avec les fournisseurs, faisant de ce processus un véritable travail collectif », conclut Marion Fenoglio, adjointe au service de management intégré du groupe.

Ils ont passé le cap

Pour illustrer cette démarche, nous vous invitons à découvrir une vidéo tournée au sein de l’un de nos sites pilotes. Vous y verrez comment cette transition se concrétise sur le terrain, avec le témoignage de nos équipes et la mise en service de nos nouveaux véhicules électriques.