GSF se mobilise pour la journée internationale des droits des femmes. L’égalité, le respect, des valeurs humaines fortes et affirmées dans notre Groupe où chacun et chacune peut trouver sa place. En lançant la campagne « Chez GSF, on ne fait pas genre », le Groupe de Propreté et de Services se mobilise pour mettre à l’honneur la réussite de ses collaboratrices. 

Tous les 8 mars, la journée d’action, de mobilisation et de sensibilisation pour les droits des femmes vient rappeler les chemins parcourus pour l’égalité des genres mais aussi ceux qu’ils restent encore à franchir.

Même s’il y a quelques jours, les Nations Unis ont lancé une alerte sur les progrès de la situation des femmes en recul dans le monde, des chiffres montrent par ailleurs des signes encourageants.

Index Homme Femme : GSF bon élève

En effet, la 6e étude d’Equileap révèle que la France est le pays le plus performant en matière d’égalité des genres dans les grandes entreprises en 2022. Elle devance l’Espagne et l’Italie. 

Depuis 2019, un dispositif a été mis en place pour mesurer cet indice dans les sociétés de plus de 50 salariés, tenues de publier ces résultats. Des chiffres qui affichent l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Ils révèlent aussi les progressions de carrières.

Chez GSF, la politique d’égalité fait l’objet de toutes les attentions. Son bon index amorce depuis plusieurs années une volonté affirmée sur ces questions. Un score que GSF entend faire encore progresser avec, toujours, un objectif d’amélioration continue.

La réussite au féminin

C’est ce que racontent les Parcours des femmes que le Groupe met aujourd’hui à l’honneur. Celui de Marie, Directrice du Service achat qui gère avec son équipe un portefeuille de 150 fournisseurs.

Celui de Corinne, Directrice Régionale, qui dirige une des filiales du Groupe composée de 8 établissements. En 2022, elle a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros. Tina, Chargée d’Affaires Grands comptes qui collectionne les records et les récompenses internes depuis plus de 15 ans au service des meilleures réussites commerciales du Groupe. Celui de Naoual, Adjointe de Direction d’une filiale de 1500 salariés avec 5 établissements.

Des histoires, des faits, des chiffres qui parlent d’eux-mêmes et qui montrent surtout que le talent et les compétences n’ont rien d’autre à prouver.